Группа ЧТПЗ пересмотрела планы по сокращению сотрудников

 Группа компаний ЧТПЗ пересмотрела свои планы по сокращению персонала в текущем году. Как рассказали «УралПолит.Ru» в пресс-службе компании, в ноябре прошлого года группа ЧТПЗ объявила об оптимизации численности персонала в связи с падением спроса на трубную продукцию.

В связи с этим компания сообщила в службы занятости Челябинска и Первоуральска о возможном сокращении до 2,7 тыс работников ПНТЗ и до 2,2 – ЧТПЗ. Помимо этого компания заявила, что сокращение сотрудников будет проходить строго в соответствии с законодательством, а также сохранить потенциал высококвалифицированных специалистов.

Однако сейчас компания пересмотрела свои заявки на сокращение персонала в сторону уменьшения. В частности, на сегодняшний день по сокращению штата компания уволила 27 человек, еще 471 – покинут компанию после 2 февраля: 341 чел – ПНТЗ, 130 чел – ЧТПЗ.

Как отмечают в компании, оптимизация штатов произошла преимущественно за счет естественной текучести кадров – люди увольнялись по личным причинам, из-за нарушений трудовой дисциплины, по достижению пенсионного возраста. Вместе с тем, пока прием на завод новых сотрудников был закрыт, а освобождающиеся вакансии предлагаются тем сотрудникам предприятий, которые получили уведомления о сокращениях. На сегодняшний день большинство работников смогли воспользоваться этим предложением. Кроме того, все желающие могли воспользоваться бесплатными заводскими программами обучения вторым или смежным специальностям на базе учебных центров заводов, которые были инициированы руководством предприятий.

 

// www.pervouralska.net