Нехватка кадров остается одной из проблем муниципального здравоохранения

Если укомплектованность средним персоналом достаточная, то старшего медперсонала не хватает, поэтому коэффициент заместительства остается достаточно высоким: на одного врача нагрузка очень велика. Кроме того на врачебных должностях сегодня по-прежнему работает много фельдшеров.

Чтобы повлиять на кадровую ситуацию, в городском округе реализуется ряд программ. Так, в прошлом году один медработник был обеспечен квартирой. 32 специалиста получили пособия, чтобы обзавестись хозяйством, 10 человек получили субсидии по договору найма. Два врача получили «сельский миллион» по программе «Земский доктор». Три молодых специалиста отучились в медицинских вузах и пришли работать в городское здравоохранение по целевой программе.

Также одной из мер поддержки врачей являются различные конкурсы, которые регулярно проводятся в регионе. Один из последних - областной конкурс Правительства Свердловской области между фельдшерами, где первое место заняла фельдшер Первоуральской городской больницы. В конкурсе «Славим человека труда» 3 место заняла лаборант детской городской больницы Первоуральска.